Todo mundo tem um círculo de influência. Pode ser um grupo de amigos, podem ser seus colegas de serviço, podem ser seus empregados, pode ser um clube ou grupo a que você você pertença, pode ser sua familía, podem ser seus associados e contatos comerciais, podem ser seus vizinhos.

Todo mundo em um grupo de pessoas ao qual está conectado.

Dentro desses círculos de influência, você pode ser um líder ou apenas um participante. De uma forma ou de outra, de tempos em tempos você revelou seus sentimentos, comunicou sua filosofia, transmitiu suas idéias e contou aos outros suas aventuras e experiências.

A qualidade de seus relacionamentos determina o destino deles.

Às vezes você os supera. Às vezes simplesmente segue em frente. Às vezes coisas boas acontecem para mantê-los coesos. Às vezes coisas ruins acontecem para desfazê-los. Mas enquanto estiverem presentes, eles desempenham um papel importante em sua vida.

São pessoas com quem você pode contar para informação e apoio. São pessoas com quem você troca idéias e que lhe dão suporte. São pessoas que o estimulam. E podem ser até as pessoas que o pagam.

Qualquer que seja o vínculo, são essas as pessoas que você procurará quando precisar de algo ou de um novo contato. E você procurará, não é?

Muitas pessoas tentam fazer tudo sozinhas. Elas se sentem desconfortáveis na hora de usar seus contatos, ou não so conhecem suficientemente bem para pedir um favor. UM GRANDE ERRO.

Você já ouviu falar do fenômeno “seis graus de separação”? Com seis telefonemas você provavelmente terá acesso a qualquer pessoa. Parece mais uma brincadeira de programa de televisão do que uma estratégia de negócios.

O objetivo de ter um círculo de influência não é simplesmente usá-lo para subir a escada. É desenvolver relacionamentos com as pessoas desse círculo, para que, quando você precisar subir mais um degrau, elas estejam predispostas a ajudá-lo.

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